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Le pointage est réglementé et c'est la loi qui définit quels sont les employeurs qui doivent réaliser le pointage de leur personnel. En cas de mise en place d'un système de pointage, c'est alors tout le personnel qui doit s'en accommoder, il existe toutefois des exceptions dans le secteur de l'agriculture qui est régie par le code rural et dans les transports routier qui est régie par le code des transports.

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Site publié : 2011-03-24 à 09:55:06 - affiché : 31 - votes : 4 - vote + 1

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